im电竞

im电竞释源

参天之木，必有其根；；怀山之水，必有其源

企业文化是企业的魂灵，是企业主题竞争力的源头活水，是企业基业长青的底蕴，它像纽带，像黏合剂，把企业的经济效益和社会效益天然地融合在一路，它渗入融入在企业治理的方方面面。。纵观im电竞集团的发展，离不开文化基因的传承、、、创新，更离不开从前二十多年来所形成的正确的企业使命、、、企业愿景和发展战术，以及所形成的企业价值观和企业心灵，并由此而产生的文化的聚合力、、、引领力和竞争力。。

“im电竞”即为源，im电竞三个“金”的价值理念是我们矢志不渝的追求，im电竞立志于创制物质、、、知识和心灵财富分享给员工、、、客户及社会。。我们坚信“资源会枯竭，唯有文化才会生生不息”。。im电竞的三种财富也应如万斛源泉通常绵绵长存，让我们自负从容，生生不息!

IM(股份有限公司)电竞-电子竞技平台

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企业使命

创制物质、、、知识和心灵财富，分享给员工、、、客户及社会

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企业愿景

成为值得信任并受人尊重的企业

“北斗七星”主题价值观

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起源

北斗七星，简称北斗，前人以北斗导航，用来辨方向，定季节。。

im电竞七条主题价值观，即im电竞的“北斗七星”，寓意价值观是指引im电竞人明辨方向、、、企业发展壮大的航标。。

选取三角形正反交叉组合而成，橙色三角形代表小我修养，黄色三角形代表团队追求，蓝色中心代表客户至上，七条价值观彼此交错、、、融会贯通、、、共生共荣。。

拔取im电竞 “蓝、、、黄、、、橙”三种色彩，代表企业创制物质、、、知识和心灵财富。。

释义

客户至上——为客户服务是我们存在的唯一理由；；客户的事是天大的事。。

一目十行——追求美满，不留遗憾；；“100-1=0”。。

合作创新——每小我的专长是我们共同的财富；；拥抱变动，与众分歧。。

关爱感恩——利他能力利己，心怀感恩，不自怨自艾。。

尽心尽职——用心，并支出不亚于任何人的致力。。

谦卑查抄——能够做得更好，所有本原是自己，每天都进取，不犯同样的谬误。。

正派诚信——堂堂正正做人；；说到做到，让人值得信任。。

治理哲学

123456准则

123456准则

一个红线：
凋落是第一红线，任何人都不能触碰。。

两个信条：
追求成功、、、鹤立鸡群；；言于克己、、、绝对遵从。。

三个工作中心：
以客户为中心，以员工为中心，以事实为中心。。

三好员工：
说得好，写得好，做得好。。

四个用人尺度：
忠诚、、、能干、、、肯干、、、进取。。

杜绝四表：
只阐发只表演只表功只表态。。

五酷爱：
酷爱行业酷爱企业酷爱产品酷爱本职酷爱自己。。

严守六不做人底线：
不懈怠不纰漏不麻木不失诺不急功近利不极端利己。。

六项精进：
支出不亚于任何人的致力；；要谦卑，不要高慢；；要每天反�。�；；在世就要感激；；积善行，思利他；；忘却感性的烦恼。。

行动哲学

行动哲学

1、、、 遵循PDCA发展工作(Plan 打算；；Do 执行；；Check 查抄；；Action 改善)，保障行动前有打算，行动中有查抄，行动后有改善。。

2、、、 发现问题，寻找根因，立即行动，持续改善。。

3、、、 养成优良的工作习惯，今日事，今日毕。。

4、、、 做好自主工作打算，按打算执行，执行不打折扣。。

杜绝7种不良文化景象

杜绝7种不良文化景象

麻木文化：
对公司的不良景象及行为，诸如效能低下、、、浪费等熟视无睹，对经营指标、、、了局、、、销量等麻木不仁，不积极采取措施，而是事不关己，无动于衷。。

原谅文化：
对自己和下属的工作了局不休宽容，汇报工作时往往“说得脱就走得脱”，对自己或下属的不良成就和业绩一再原谅。。

三不文化：
面对同事或者客户的疑难，给出的回答往往是“这个我不知晓，这个我不明显，这个不归我管”，因而乎，“不知晓、、、不明显、、、不归我管”就成为了相互推诿，推卸责任，踢皮球的挡箭牌。。

犯错文化：
对于积极性高的员工，在工作过程中往往会出现“干的越多，错的越多”的景象，而现实中我们是对于这种员工非但没有激励，反而一犯错就否定。。这样就导致积极的员工由于怕犯错而变得被动，变得束手束脚，最终变得不作为。。这种员工怕犯错、、、辅导乱否定的文化，我们称之为“犯错文化”。。

好人文化：
“好人文化”是不冲撞人、、、不对峙准则文化。�！！！昂萌恕笔侵改切┕ぷ魃闹信鲁遄踩�，不敢对峙准则，喜欢一团和气的人。。他们既不敢冲撞上级，又不愿指责下级，凡事得过且过，睁只眼闭只眼，工作没力度，处事没准则，有问题不指出，犯谬误不品评。。

品评文化：
品评文化不是否定文化，品评是当真的教育，是援手成长。。品评文化也不是借口文化，不要一受到品评就找借口，找各类理由。。
我们应杜绝：
1、、、辅导不敢品评下属，同事之间不敢相互品评；；
2、、、受到品评后心态不端，以为品评是对自己的全盘否定；；
3、、、一品评就崩溃(泄气)，一表彰就疯狂（高慢）。。

利己文化：
我们在工作中应该不休学习、、、不休成长，但学习和成长的主张是为了给公司创制更多的价值，而不是给自己堆集资源、、、谋取利益。。

im电竞之歌

词：im电竞人

曲：丁波

高山，阻止不了前进的脚步

打击，不会是激情的约束

江河，隔不休好奇的根究

难题，不会是奋斗的镣铐

智慧，凝聚着勤恳的财富

失败，我们不会服输

生涯，由于im电竞而杰出

大志，点燃了奋进的烈火

我们创制了im电竞

我们建设了im电竞

我们发展了im电竞

我们始终的im电竞

ONE FOR ALL ALL FOR ONE

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