为进一步提高干部员工的清廉自律意识，，抵制软凋落，，营造风清正气的工作环境，，近日，，集团公司道德改善部组织发展了清廉教育专题培训活动。 。培训由集团道德改善部长主持，，农机公司研发中心、质量治理部、供给商治理部等干部员工参与。 。
道德改善赋能
本次培训萦绕“心出一孔、力出一孔、利出一孔”为主题，，从“为什么要进行道德改善?怎么进行道德改善?公司员工在现实工作中要做什么?”三个方面进行相识读，，要求各人加强理论学习，，坚定梦想信念，，正确履职，，审慎用权，，始终做到慎独、慎微、慎初、慎行，，自觉净化伴侣圈、社交圈、工作圈，，做到知敬畏、存戒惧、守底线、严用权，，清清白白做人，，踏踏实实做事，，振奋有为、奋勇争先，，不负im电竞。 。
其次，，通过重申im电竞反腐“1号铁规”、《im电竞有限公司国内差旅费治理法子》、预防出现的“六种行为”及警示案例分享，，直观地为关键岗位人员解说im电竞清廉建设的重要性。 。
学习“六种行为”
最后，，道德改善部结合我公司当前工作现实，，对重点岗位、重点人员进行清廉风险提醒，，并对农机公司清廉建设提出三点要求：：一是要提高思想意识，，从源头抵制凋落。 。不能有两个“抱怨”(1.在供给商、经销商及合作同伴刻下、2.鄙人属刻下)。 。二是要加强学习，，提高修养，，做到自尊、自爱、自律、自省。 。三是要清廉入“微”，，高度警惕并加以整治“不作为、慢作为、乱作为”等问题的产生。 。
通过这次警示教育活动，，参训人员出格是关键岗位人员对清廉从业的概念及意思有了更直接深刻的体味，，同时，，培训也加深了对清廉条例及公司规章制度的意识，，警示教育深刻人心，，触动魂灵，，促使农机公司的干部员工更进一步加强了纪律意识、清廉意识，，做到警钟长鸣。 。
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