为使新入职的2017届大学生更好的融入公司，，更快的实现从学生到职业人的角色转变，，im电竞工商学院于7月10-14日组织了为期五天的2017年应届毕业生入职培训。参训学员来自控股、、、摩托、、、农机和汽车，，共计60人参与了本次培训学习。
这次应届生培训赋能工作分四个阶段进行，，是一种细分的尝试，，也是一种深入的尝试，，课程规划别离是：
第一阶段：团队熔炼&军事训练——造就团队的抗压性和加强团队凝聚力；；；
第二阶段：过程文化&制度规范——加强团队的组织认同，，先法后理，，了了纪律要求；；；
第三阶段：产品知识&战术规划——加强团队的组织信赖度和高慢感；；；
第四阶段：立志训练&抗压训练——造就团队的抗压能力，，越创造确职场规划的意思；；；
7月10日-11日的第一阶段宗旨是苦其心志，，劳其筋骨。团熔炼的抗压训练看似不成能实现的工作不休的一次次被挑战成功，，军事训练的汗水打湿了每一小我的后背。
7月12日的第二阶段宗旨是过程思苦，，文化研修。这一阶段中的课程蕴含公司发展过程导读、、、主题价值观分享、、、文化景教意思、、、规章制度学习和组织架构简述。通过这些内容的互换，，让学员对公司发展过程有个全面的相识，，相识创业者初心和公司文化寓意，，对推进新人融入公司有着必要意思。
7月12日16:00起头，，至14日的第四阶段宗旨是职场抗压，，立志分享。该环节与一连到7月13日的第三阶段交相响应，，相互融合。第三阶段重在对公司产品和战术规划的相识，，通过对摩托、、、农机、、、汽车出产线的参观过程中相识公司产品出产过程和产品职位。而第四阶段的最终汇报会更是从第一天起头就让学员处在严重的氛围中，，短短的几天功夫，，除了学习、、、休息，，还要自主筹备一台晚会。就像第一天穿越电网一样，，看似不成能的工作，，却在整个同伴的致力下实现了。这不是凭借知识就能获得的成就，，这是在高压下以智慧+用心实现的一项了局。
14日下午17:30，，大学生入职培训赋能学习以自筹的项目晚会为整个学习划上句号。晚会上杰出不休，，一段开场舞罢，，紧接着又是一段情景剧目，，随即一段韩舞酷炫，，后又是一段串烧火辣。一下子校园纯真，，一下子是创新无限。全场节目在《im电竞欢迎您》的合唱中缓缓降下帷幕。莅临会场的各公司同事共同见证了五天来各人的蜕变，，更见证了这次训练优良团队的诞生。最后，，控股公司董事长、、、工商学院院长龚大兴家人作为各人长为整个新人奉上了一碗浓浓“大骨汤”，，祝福各人在接下来的职场中稳步前行，，由于“磨难起头了”。我们也相信，，磨难即是福，，由于吃得苦中苦，，方为人上人。至此，，2017届大学生入职赋能学习改式从项目上实现。
培训是赋能，，是分享，，2017，，大学生入职培训已经实现，，我们也将实时总结和补充不及后续修改，，最重要的，，下一步的杰出将由他们自己创制，，谨以此文此言再度勉励！！
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